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I focus group si sono svolti in Spagna, Italia e Ungheria per identificare le competenze chiave e le abilità occupazionali necessarie ai giovani che affrontano ostacoli all'impiego. I partecipanti hanno condiviso le loro intuizioni ed esperienze, evidenziando importanti necessità come la gestione del tempo, il lavoro di squadra e le capacità di problem solving.

I giovani partecipanti hanno espresso entusiasmo per l'idea di utilizzare un serious game da tavolo come strumento dinamico e coinvolgente per migliorare la loro occupabilità. Hanno sottolineato che un gioco del genere potrebbe aiutarli a sviluppare competenze pratiche in modo divertente e interattivo.

I risultati raccolti da queste discussioni informeranno direttamente le prossime fasi del progetto EmploPlay, guidando lo sviluppo del nostro innovativo gioco da tavolo volto a rafforzare l'occupabilità.

Rappresentanti di quattro organizzazioni partner provenienti da tutta Europa si sono incontrati a Oviedo, Spagna, il 5 e il 6 novembre per la riunione di avvio del progetto EmploPlay.

La riunione, ospitata dal partner capofila Fundación Juan Bautista Montagne, si è concentrata sulla creazione di una comprensione condivisa degli obiettivi e delle attività del progetto. I partner hanno anche discusso i bisogni dei giovani che affrontano ostacoli all'occupazione ed esplorato modi per rendere il gioco coinvolgente ed efficace.